por Guillermo Garberi
Cuando me invitaron a redactar este artículo sobre la formación en RRHH obligatoriamente uno tiene que retraerse al pasado. Mi intención en estas líneas es hablarles específicamente a los jóvenes que recién comienzan y que deben tomar la decisión de estudiar (poder formarse sin trabajar) o encontrar la mejor alternativa de estudio y tener la primera experiencia laboral (comenzar a incorporar conocimientos prácticos sobre nuestra profesión)