por Horacio Quirós [*]
Recién había
comenzado este siglo y vivíamos con ansiedad, tiempos de gran confusión, cierre
de empresas, alta desocupación, depósitos y reservas en caída libre y un
gobierno que atravesaba crecientes dificultades. Los “superpoderes” que el Congreso le había
autorizado al presidente y a su ministro de economía ya no alcanzaban para
resolver los problemas, todo parecía fallar, Argentina se acercaba a la crisis
del default y el futuro se presentaba realmente sombrío para todos.
En ese difícil
contexto un grupo de colegas comenzamos a trabajar para ver si podíamos lograr
una fusión entre la histórica Asociación de Dirigentes de Personal de la Argentina - ADPA, con la Comisión de Recursos
Humanos de la Asociación
de Dirigentes de Empresas - ADE. Con perfiles diferentes aunque con muchos
fines concurrentes, ambos grupos tenían mucho para ofrecer el uno al otro y
también necesidades que podían ser satisfechas si unían sus capacidades y sus
talentos. Bajo el lema de “sumar para multiplicar”, a mediados de julio de 2001
se creó la Asociación
de Recursos Humanos de la
Argentina – ADRHA, que por elección de mis colegas, tuve el
honor de inaugurar y presidir durante los siguientes 6 años.
Nutrida por lo
mejor de los grupos mencionados, ADRHA hizo suyo un producto estrella de la
comisión de RRHH de ADE y lo continuó: el newsletter de Recursos Humanos
“Vínculos”. Esta había sido una exitosa iniciativa que se alimentaba con los
aportes y opiniones de muchos profesionales que contribuían espontánea y
desinteresadamente. Una construcción vital, colectiva, en red, algo que es muy
habitual hoy, pero que no lo era hace más de una década. Un equipo de
voluntarios, gente de comunicaciones, liderados por Joaquín Sorondo le daban
forma y lo emitían regularmente a las redes informáticas. El acumulado de los
newsletters producidos en un año, compilado y en forma de libro, se publicaba
gratuitamente para los asociados y para terceros, gracias al apoyo de
patrocinadores. Quedaba así en manos de los profesionales de la gestión humana en
las organizaciones, un material de consulta y de referencia.
Sin dudas era un
producto excepcional, entusiastamente impulsado en su origen por Carlos Lelio
que había presidido primero ADPA y luego el grupo de ADE. Lelio había puesto
como condición sine qua non de la
fusión, que Vínculos debía continuar siendo editada al crearse ADRHA. Por
supuesto toda la comisión directiva y yo mismo abrazamos este legado y lo
continuamos de la mano del mismo equipo que le había dado forma en su origen y
luego lo había administrado exitosamente. Así, el medio de comunicación que
ellos habían soñado y difundido por primera vez a 120 personas, llega hoy a su
edición número 100 alcanzando a más de 8.000 suscriptores.
No podemos dejar de reconocer y agradecer el aporte de
muchos profesionales voluntarios que año tras año mantienen vivo a Vínculos
Newsletter de Recursos Humanos. Como lo
fueron Vanesa Rosenthal, Marco Arru,
Julieta Franchi, Agustina Paz, Eleonora Segura, y Carolina Turazzini, entre
otros. Y hoy a Edda Li Puma, Rosario
Cossio, y Pablo Ortigosa, que continúan trabajando sobre los contenidos de
actualización y reflexión que llega cada 3 meses a toda nuestra red.
Las tecnologías
de información, en su evolución, permitieron dejar atrás el formato básico
en “Word” que le dio personalidad en su
inicio y le brindaron nuevas funcionalidades y alcance. El formato HTML nos permitió que mayor
cantidad de profesionales pudieran compartirlo, y a la vez nos adecuábamos a
los tiempos que nos definía el mundo laboral.
Muchos años después de su creación, “nuestro” newsletter sigue
informándonos y manteniendo entre nosotros, los lazos que su nombre inspira.
En mi opinión, Vínculos significó mucho más que un
newsletter, representa toda una forma colectiva de sumar
voluntades y talentos para compartir generosa y desinteresadamente conocimientos y opiniones. Una verdadera
muestra del espíritu que siempre quisimos impregnar en nuestra comunidad
profesional de ADRHA.
[*] Horacio Quirós actualmente preside el Consejo Consultivo de ADRHA. Fue Presidente de ADRHA, de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, FIDAGH, y de la World Federation of People Management Associations, WFPMA.
Las opiniones firmadas son responsabilidad de sus autores y no necesariamente reflejan la opinión de ADRHA.
Está autorizada la reproducción parcial o total de VÍNCULOS citando la fuente. Hecho el depósito establecido por la Ley 11.723. Propiedad de La Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (ADRHA).