por Edda Li Puma
Coordinadora de la Comisión de Comunicación y Prensa
Mendoza 23 y 24 de agosto
Adolfo Brennan, Presidente de Valos, entidad organizadora del 1er Foro Nacional de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) que se llevó a cabo en la ciudad de Mendoza los días 23 y 24 de agosto, opinó que “la participación de más de 600 empresarios a este encuentro cumplió con las expectativas. Los factores de atracción creo que han sido los contenidos, la historia de los foros (es el sexto Foro Valos) y la evolución lógica de la mirada de la RSE, que viró desde un concepto aislado en sus inicios a la mirada de RSE actual que es la mirada de la sustentabilidad”. Sobre el objetivo del Foro afirmó que “la propuesta del Foro es la sostenibilidad de los negocios vinculados a la competitividad. El mensaje que queremos que se lleven es que tenemos que empezar a hacer algo desde las empresas para el desarrollo sostenible siempre recordando que esto es posible a través de la relación con el Estado. El aporte de la empresa tiene que estar vinculado con una política pública. El impacto en esas políticas es posible y tengo un optimismo moderado, porque tenemos que empezar a cambiar reglas de juego y romper paradigmas de los diálogos. Acercarnos al sector político desde la propuesta y no desde la crítica”.
Sobre la vinculación de Recursos Humanos con la RSE Brennan afirmo que “la palabra recursos no la usamos más, el área de recursos humanos la llamamos de desarrollo humano. Puedo asegurar que tenemos datos concretos y medibles sobre que la RSE, con una política de desarrollo humano, tiene resultados positivos medibles generando en el caso de mi empresa un índice de pertenencia superior al 85%, bajo ausentismo y baja rotación del personal, “tener la camiseta puesta”, los colaboradores están con nosotros en la respuesta ante problemas con la competencia. Hay muchas personas que quieren venir a trabajar a nuestra empresa, tenemos gente calificada. De todas maneras tenemos muchas más cosas por hacer, por supuesto por encima del cumplimiento de la ley. Cumpliendo la ley y entendiendo a nuestros colaboradores como personas que tienen problemas, los mismos problemas que nosotros, ese es el camino más tangible para ver resultados”.
Valos promueve prácticas de Responsabilidad Empresaria junto a empresas y empresarios que operan en Mendoza, alentando relaciones sinérgicas, en una nueva forma de hacer negocios y promoviendo el desarrollo sostenible de su medio.
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